スキル（笑）

＝「事故」が起こる　一つの原因は　担当部署を　流動化していることにある＝

なんでもこなせる　スキルアッツプ？？？

１００人いたら　悩まず　機械的に　人員配置したい（楽したい）だけじゃないですか＾＾

　ながいことかけて蓄積したはずの　それこそ「松本みつえ」さん流の　奥義が　残念なことに　もう継承されてない　とくに日給の安い平成組に継承されていないのです

といいつつ　セコムや日通　の　納金保守業務のような　（彼らの防弾チョキみました？）

完全防備　をアウトソーシングするつもり？チエ？発想？も　　思い浮かばずここ見ても

だめだとおもいます